东航产投于2016年11月22日正式挂牌成立，致力于承担承接集团航空产业投资布局及内部资源整合、配合国企混改创新体制机制和实现公司产融结合双轮驱动战略的三大职责。实施“双轮驱动”运作模式，即以航空产业投资为主，其他产业投资为辅，把握投资机会，获取财务回报，增强集团资本实力，实现国有资本保值增值。围绕公司定位和工作方向，东航产投自股份机关、技术公司、信息部等集团内部多家单位选拔招募了10余名初创人员。
2017年7月11日上午，东航产投在集团六楼大会议室召开了第一批新员工入司座谈会，这是东航产投筹建以来又一个里程碑，标志着东航产投初期筹建工作基本完成。集团公司总审计师，东航产投董事长、党委（筹）党委负责人席晟，股份公司董事会秘书、东航产投总经理汪健出席座谈。
座谈会向全体新员工宣贯了公司定位和职责，并对与员工相关的基本规章制度进行了解读。
总经理汪健代表公司对新员工表示了欢迎，并再次强调指公司的核心工作——“价值创造”，希望公司初创人员可以在新起点上能保持优势，尽快做好角色转变，并以身边优秀典型为标杆，发挥自身最大潜力。汪总对员工如何开展工作提出五方面要求，一是保持谦虚、二是聪明工作，三是学无止境，四是开放交流，五是遵章守规，并指出全体员工要清楚认识东航产投是以国际化视野，市场化规则，利用资本、服务产业、创造价值的企业，在此基础上营造一个激情、专业、谨慎、具有创造性的氛围。
董事长席晟向全体员工提出“四、三、二、一”四方面要求。一是要以六项纪律做保障，牢固树立“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”和“看齐意识”四种意识，二是提升凝聚力、学习力和创造力三种能力，三是树立荣誉感和责任感两种感觉，四是不忘一颗初心，全力支持公司整体战略发展。希望东航产投整个团队能不断开拓创新、攻坚克难、开创美好未来。